Formation IDE

Dossier d'inscription à l'année universitaire 2017/2018

Voici les éléments qui vous permettront de constituer votre dossier d’inscription universitaire 2017/2018 qui vous a été délivré lors de votre inscription dans notre institut :

Réforme Régime Etudiant de Sécurité Sociale

Communiqué de presse du 16 mars 2018

Étudiants : mieux se soigner grâce à une protection sociale plus simple et gratuite

Le plan Etudiants présenté par le Gouvernement et visant à « Accompagner chacun d’eux vers la réussite », prévoit une simplification de leur protection sociale. Dès le 1er septembre 2018, la cotisation de 217€ est supprimée. Les nouveaux étudiants restent à la Sécurité sociale de leurs parents. Pour ce qui est des étudiants déjà affiliés à la Sécurité sociale d’une mutuelle étudiante, ils y resteront pour une période transitoire d’un an avant d’être automatiquement rattachés au régime général au 1er septembre 2019, sans démarche ni formalité particulière de leur part. Les étudiants rattachés au Régime général comme ceux restant affiliés au régime de leurs parents bénéficieront de la même qualité de service que les autres assurés.

 

Une simplification pour faciliter la vie de l’étudiant

La loi « Orientation et réussite des étudiants », définitivement adoptée le 15 février 2018, prévoit l’évolution de la règlementation de la protection sociale des 1,8 million d’étudiants concernés. Ainsi, l’article 11 précise que « Les droits et obligations des organismes délégataires pour le service des prestations dues aux étudiants (…), y compris les contrats de travail, qui sont afférents à la gestion leur ayant été confiée sont transférés de plein droit aux mêmes dates (31 août 2019) aux organismes d’assurance maladie du régime général. »

La cotisation annuelle demandée aux étudiants (qui était de 217 euros) est supprimée dès la rentrée 2018.

 

Finies les démarches d’inscription à la sécurité sociale

Les règles d’adhésion à l’Assurance Maladie sont simplifiées, en cohérence avec la Protection universelle maladie (PUMa). Ainsi, la démarche annuelle d’inscription pour les étudiants, source de complexité, est également supprimée dès la rentrée 2018.

 

Les nouveaux étudiants concernés dès la rentrée 2018

A compter du 1er septembre 2018, les étudiants qui s‘inscrivent pour la première fois dans un établissement d’enseignement supérieur ne changent plus de régime obligatoire d’assurance maladie pour le remboursement de leurs frais de santé ; ils restent affiliés en tant qu’assurés autonomes à leur régime actuel de protection sociale, généralement celui de leurs parents, quel qu’il soit (régime général, agricole ou autre).

Les étudiants poursuivant leurs études et déjà inscrits à une mutuelle étudiante (comme centre de gestion de leur sécurité sociale) pour l’année universitaire 2017-2018, restent rattachés à cette mutuelle pendant l’année universitaire 2018-2019.

 

Une période transitoire jusqu’au 1er septembre 2019

Le régime Etudiants de sécurité sociale disparaîtra au 31 août 2019. A cette date, tous les étudiants précédemment rattachés à une mutuelle étudiante pour leur sécurité sociale seront automatiquement rattachés à la Caisse primaire d’assurance maladie de leur lieu d’habitation.

Les salariés de ces mutuelles, engagés dans la gestion du régime obligatoire de sécurité sociale, rejoindront les équipes des Caisses primaires d’assurance maladie.

Les mutuelles étudiantes, poursuivront, aux côtés de l’Assurance Maladie, les actions de prévention santé auprès des assurés.

Par ailleurs, les mutuelles continueront à proposer des complémentaires Santé spécifiquement adaptées aux étudiants.

DEMANDES DE BOURSES REGIONALES

1ères demandes bourses d’études régionales : Rentrée scolaire 2018-2019

 

Les 1ères demandes de bourses et/ou indemnités régionales doivent s’effectuer directement sur le site du Conseil Régional

https://aidesformation.regionpaca.fr

A PARTIR  DU 27 Juin 2018 AU 28 juillet 2018

*Les redoublants voudront bien se rapprocher de la Région pour connaitre les modalités de dépôt de leur dossier.

Pour toute information :

Site internet : https://aidesformation.regionpaca.fr

Permanence téléphonique du lundi au vendredi  de 15h00 à 17h30 : 04-91-57-55-02

Adresse mail unique : aides.sanitaire.sociale@regionpaca.fr

POLE EMPLOI : FINANCEZ VOTRE FORMATION

Si vous êtes demandeur d’emploi, il est nécessaire de faire valider votre projet de formation auprès de votre conseiller avant d’entamer toutes démarches auprès des centres de formation.

Le conseiller Pôle emploi vérifiera avec vous votre situation par rapport à votre rémunération durant le stage et les possibilités de prise en charge ainsi que les conditions administratives liées à la formation.

 

 

Introduction

La formation se déroule sur 6 semestres de 20 semaines chacun. Il s’agit d’une formation alternant : formation théorique à l’IFSI et formation clinique en stages.

Pour être présenté au Diplôme d’Etat et obtenir le grade de licence, l’étudiant doit avoir validé l’intégralité des 10 compétences et 180 crédits européens (ECTS).

La formation est financée par le Conseil  Régional.

Les étudiants ont la possibilité de contracter un contrat d’apprentissage dès le 3ème semestre. Si vous souhaitez devenir apprenti, la recherche d’un employeur se fait dès la fin du 2ème semestre, en collaboration avec le CERFAH.

 

 

 

Déroulement de la formation

Elle se déroule sur 3 ans, soit 6 semestres :

  • 60 semaines de cours en IFSI sur la base de 35 heures hebdomadaires,
  • 60 semaines de stages sur la base de 35 heures hebdomadaires,
  • 900 heures environ de travail complémentaire personnel, soit environ 300 heures par an.

Les étudiant(e)s bénéficient de 28 semaines de vacances  sur la totalité de la formation.

 

Unités d'enseignements

Les unités d’enseignement (UE) sont en lien les unes avec les autres et contribuent à l’acquisition de compétences. Elles couvrent 6 champs :

Sciences humaines, sociales et droit

Psychologie, anthropologie, santé publique, éthique, déontologie…

Sciences biologiques et médicales

Biologie, handicap, processus traumatiques, inflammatoires, tumoraux, hygiène, pharmacovigilance…

Sciences et techniques infirmières (les fondements et les méthodes)

Projet de soins infirmiers, organisation de travail, démarche clinique infirmière…

Sciences et techniques infirmières (les interventions)

Soins de confort, soins relationnels, soins préventifs et éducatifs, soins d’urgence, soins palliatifs…

Intégration des savoirs et posture professionnelle

Accompagnement de la personne dans la réalisation de soins quotidiens, évaluation d’une situation clinique…

Méthodes de travail

Anglais et technologies de l’informatique et de la communication.

 

Stages

Quatre types de stages sont prévus  tout au long de la formation. Ils sont représentatifs de familles de situations, c’est-à-dire des lieux où l’étudiant rencontre des spécifications dans la prise en soins :

  1. Soins de courte durée (médecine, chirurgie, obstétrique…)
  2. Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation
  3. Soins en santé mentale et en psychiatrie
  4. Soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie

 

Durée et répartition des stages

  • En 1ère année : 5 semaines en Semestre 1 et 10 semaines en Semestre 2,
  • En 2ème année: 10 semaines en Semestre 3 et 10 semaines en Semestre 4,
  • En 3ème année : 10 semaines en semestre 5 et 15 semaines en semestre 6.

 

 

Informations complémentaires

Validation des crédits

Dans le cadre de l’harmonisation européenne des diplômes, le référentiel de la formation d’infirmière donne lieu à l’attribution de 180 ECTS (système européen de transfert et d’accumulation de crédits universitaires), à raison d’une capitalisation 30 crédits par semestre.

L’obtention des 180 ECTS par la validation des unités d’enseignement, les 10 compétences du métier d’infirmier(ère) et l’ensemble des stages permettent ainsi à l’étudiant(e) infirmier(ère) de prétendre à l’obtention du Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI) délivré par le Ministère de la Santé et des Sports et par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Le grade de licence est délivré par l’université.

Financement

Tout au long de la formation, jusqu’à l’obtention du diplôme, les étudiant(e)s infirmiers(ères) peuvent bénéficier d’aides au financement. Sous contrôle de l’assiduité, il est possible de recevoir des bourses de l’enseignement supérieur délivrées par le Conseil Régional PACA, des allocations pour demandeurs d’emploi ou un maintien du salaire, pour les salariés.

Apprentissage

Si l’étudiant(e) infirmier(ère) a moins de 26 ans, il/elle peut signer un contrat d’apprentissage, ce qui lui permet de consolider son expérience et d’être embauché(e) dès l’obtention du diplôme.

 

Dossier médical à fournir à l'entrée en formation

Les certificats suivants seront exigés le jour de la rentrée scolaire :

  1. un certificat établi par un médecin agréé ARS attestant que l’étudiant ne présente pas de contre-indication physique et psychologique à l’exercice de la profession ;
  2. un certificat médical de vaccinations, conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d’immunisation des professionnels de santé en France.
    Les vaccinations obligatoires pour les étudiants infirmiers sont :
  • BCG + résultat d’un tubertest de moins de 3 mois
  • DIPHTERIE – TETANOS – POLIOMYELITE (DTPolio)
  • Hépatite virale B + sérologie taux d’anticorps anti-HBs

 

Attention

Certaines séquences vaccinales demandant plusieurs mois, il vous est demandé de vous en préoccuper dès à présent, afin de pouvoir fournir les certificats le jour de la rentrée scolaire

Evolution professionnelle

Le métier offre de multiples perspectives de carrière, tant en matière de spécialisation que d’encadrement :

  • Puériculture : formation en 12 mois en poursuite de formation,
  • Infirmier de bloc opératoire : formation en 18 mois après 2 ans d’expérience professionnelle,
  • Infirmier anesthésiste : formation en 24 mois après 2 ans d’expérience professionnelle,
  • Cadre de santé  : diplôme de cadre de santé, formation de 10 mois après une expérience minimale de 4 ans d’exercice du métier d’infirmier.

Une IDE en activité bénéficie de formations dans le cadre du Développement Personnel Continu (DPC).