PRISE EN CHARGE DU PATIENT EN SITUATION DE HANDICAP

• Identifier et prendre en compte les spécificités de la personne en situation de handicap dans le cadre de l’accompagnement médico-social
• Proposer une prise en charge bienveillante et efficiente

Module 1

Remobilisation des connaissances sur le handicap :

• Définition du handicap
• Loi du 11 février 2005
• Les différents handicaps : physiques et mentaux
• Handicaps physiques : Auditif, Visuel, Moteur, Traumatismes crâniens, Maladies régénératrices

Module 2

Notion de prise en charge spécifique :

• Handicaps mentaux : Maladie psychique, Déficience intellectuelle de naissance, Troubles du comportement
• Prise en charge de la douleur
• Prise en charge médicamenteuse
• Eviter le sur handicap

Module 3

Remobilisation des connaissances sur les risques inhérents au handicap :

• Perte d’autonomie
• Différences entre polyhandicap et pluri handicap

Module 4

Simul’âge – Mise en situation d’handicap à l’aide d’un matériel HAD HOC pour ressentir et mieux appréhender :

• Les représentations du handicap
• « Se mettre dans la peau » d’une personne en situation de handicap (physique, visuel et auditif)
• Débriefing et analyse

Module 5

Appréhender les outils de mise en œuvre d’une prise en charge :

• Accessibilité et maintien de l’autonomie : des lieux, des actes de soins
• Modalités de communication

Module 6

Fédérer les équipes face au handicap :

• Création d’une charte de la personne handicapée

• Apports théoriques
• Analyse réflexive
• Mises en situation

• Évaluation initiale afin de mesurer le niveau de connaissances
• Évaluation des connaissances et/ou compétences acquises en fin de formation
• Évaluation de satisfaction des participants
• Remise d’une attestation individuelle de la formation