Concours AP

Concours formation initiale

Conditions générales

 

Pour être admis en formation d’auxiliaire de puériculture, le candidat doit être âgé de 17 ans au minimum à la date d’entrée en formation. Aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur.

Liste 1 | Candidats pouvant se présenter aux épreuves de sélection

Aucun diplôme n’est requis pour se présenter aux épreuves de sélection qui comprennent :

  • Deux épreuves écrites d’admissibilité : une épreuve de culture générale et des tests d’aptitude.
  • Une épreuve d’admission.

Sont dispensés de l’épreuve de culture générale :

  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire national des certifications professionnelles, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu :
  1. Pays de la Communauté Européenne : Les Baccalauréats sont acceptés en équivalence du baccalauréat français sous réserve d’être traduits en français et de présenter l’original lors du dépôt de dossier.
  2. Pays hors Communauté Européenne : Les diplômes de validation de l’enseignement secondaire sont acceptés, sous réserve d’être traduits en français par un traducteur assermenté et de présenter l’original du diplôme lors du dépôt du dossier. Le candidat doit également fournir une attestation de l’Ambassade, du Consulat ou du Ministère de l’Éducation (du pays du Diplôme), précisant que le titre permet l’accès à des études universitaires, ou une attestation de reconnaissance du diplôme, établie par l’autorité compétente, le Centre Emic-Naric France.
  • Les candidats ayant suivi une première année d’études conduisant au Diplôme d’État d’Infirmier et n’ayant pas été admis en 2ème année.

Epreuves de sélection

Épreuves d’admissibilité

Une épreuve de culture générale, d’une durée de 2 heures, notée sur 20 points, en lien avec le domaine sanitaire et social, comprenant 2 parties :

  1. A partir d’un texte de culture générale d’une page maximum et portant sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social, le candidat doit : dégager les idées principales, commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions au maximum.
    Cette partie est notée sur 12 points et a pour objet d’évaluer les capacités de compréhension et d’expression écrite du candidat.
  2. Une série de 10 questions à réponse courte :
  • 5 questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine ;
  • 3 questions portant sur les quatre opérations numériques de base ;
  • 2 questions d’exercices mathématiques de conversion.

Cette partie est notée sur 8 points et a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques.

 

Des tests d’aptitude (POUR TOUS LES CANDIDATS) d’une durée de 1 heure 30, notés sur 20 points, ayant pour objet d’évaluer les aptitudes suivantes :

  • L’attention
  • Le raisonnement logique
  • L’organisation

Pour être déclarés admissibles, les candidats ayant présenté les deux épreuves écrites doivent obtenir une note égale ou supérieure à 10 sur 20 à chacune d’entre elles.

Les candidats dispensés de l’épreuve de culture générale doivent, pour être admissibles, obtenir une note égale ou supérieure à 10 sur 20 aux tests d’aptitude.

Épreuve d’admission

Une épreuve orale d’admission notée sur 20 points. Elle se divise en deux parties et consiste en un entretien de 20 minutes maximum (plus 10 mn de préparation) avec deux membres de jury.

  1. Présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des questions.
    Cette partie notée sur 15 points, vise à tester les capacités d’argumentation et d’expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation.
  2. Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’auxiliaire de puériculture.
    Cette partie notée sur 5 points, est destinée à évaluer la motivation du candidat.

Une note inférieure à 10/20 à cette épreuve est éliminatoire.

Liste 2 | Candidats titulaires d'un BAC PRO A.S.S.P. ou S.A.P.A.T.

Conditions d’inscription

Peuvent se présenter à l’épreuve de sélection :

  • Les candidats titulaires d’un baccalauréat professionnel « Accompagnement, soins, services à la personne »,
  • Les candidats titulaires d’un baccalauréat professionnel « Services aux personnes et aux territoires »,
  • Les candidats en classe de terminale BAC PRO ASSP OU SAPAT : leur admission est alors subordonnée à l’obtention du titre correspondant. Ils doivent adresser une attestation de succès de leur diplôme à la direction de l’IFSI où ils se présentent, au plus tard 4 jours après la proclamation des résultats du baccalauréat.

Épreuves de sélection

  • La première phase de la sélection consiste en l’étude des dossiers. L’examen des différentes pièces constitutives du dossier permet de retenir les candidats qui seront convoqués à l’entretien.
  • La deuxième phase de la sélection consiste en un entretien individuel avec les candidats dont les dossiers ont été retenus. Il se divise en deux parties et consiste en un entretien de 20 minutes maximum avec deux membres de jury.
  1. Présentation du parcours du candidat
  2. Échange avec le jury sur la base du dossier du candidat, afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et sa motivation.

Liste 3 | Candidats titulaires du DEAS ou DEAMP ou DEAVS ou MC AD

CONDITIONS D’INSCRIPTION

Peuvent se présenter à l’épreuve de sélection :

  • Les candidats titulaires du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant,
  • Les candidats titulaires du diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique,
  • Les candidats titulaires du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale,
  • Les candidats titulaires de la Mention Complémentaire d’Aide à Domicile.

ÉPREUVES DE SÉLECTION

  • La première phase de la sélection consiste en l’étude des dossiers. L’examen des différentes pièces constitutives du dossier permet de retenir les candidats qui seront convoqués à l’entretien.
  • La deuxième phase de la sélection consiste en un entretien individuel avec les candidats dont les dossiers ont été retenus. Il se divise en deux parties et consiste en un entretien de 20 minutes maximum avec deux membres de jury.

1.Présentation du parcours du candidat,
2.Échange avec le jury sur la base du dossier du candidat, afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et sa motivation.

Concours formation en apprentissage

Cette formation est réservée aux personnes âgées de moins de 26 ans

Conditions générales

  • Cette formation est destinée aux moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
  • L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture (IFAP) et un enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé un contrat.
  • C’est une classe entièrement dédiée à l’apprentissage, financée et supervisée par le CFA des métiers de l’Hospitalisation. L’IFAP de la Blancarde, antenne du CFA, dispose de l’entière responsabilité et compétence Pédagogique.
  • Les apprentis devront se conformer strictement aux règlements intérieurs de l’IFAP de la Blancarde, du CERFAH et de leur entreprise.
  • En cas d’échec dans les démarches d’emploi ou de rupture du contrat avec l’employeur l’élève ne pourra être maintenu en formation plus de deux mois sans contrat.

Conditions d’inscription

Pour être admis en formation d’auxiliaire de puériculture, le candidat doit être âgé de 17 ans au minimum et de moins de 26 ans, à la date d’entrée en formation. Aucune dispense d’âge n’est accordée.

Aucun diplôme n’est requis pour se présenter aux épreuves de sélection qui comprennent :

  • Deux épreuves écrites d’admissibilité : une épreuve de culture générale et des tests d’aptitude.
  • Une épreuve d’admission.

Sont dispensés de l’épreuve de culture générale :

  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire national des certifications professionnelles, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
  • Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu :
  1. Pays de la Communauté Européenne : Les Baccalauréats sont acceptés en équivalence du baccalauréat français sous réserve d’être traduits en français et de présenter l’original lors du dépôt de dossier.
  2. Pays hors Communauté Européenne : Les diplômes de validation de l’enseignement secondaire sont acceptés, sous réserve d’être traduits en français par un traducteur assermenté et de présenter l’original du diplôme lors du dépôt du dossier. Le candidat doit également fournir une attestation de l’Ambassade, du Consulat ou du Ministère de l’Éducation (du pays du Diplôme), précisant que le titre permet l’accès à des études universitaires, ou une attestation de reconnaissance du diplôme, établie par l’autorité compétente, le Centre Emic-Naric France.
  • Les candidats ayant suivi une première année d’études conduisant au Diplôme d’État d’Infirmier et n’ayant pas été admis en 2ème année.

Épreuves de selection

EPREUVES D’ADMISSIBILITE

  • Une épreuve de culture générale, d’une durée de 2 heures, notée sur 20 points, en lien avec le domaine sanitaire et social, comprenant 2 parties :
  1. A partir d’un texte de culture générale d’une page maximum et portant sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social, le candidat doit : dégager les idées principales, commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions au maximum. 
    Cette partie est notée sur 12 points
    et a pour objet d’évaluer les capacités de compréhension et d’expression écrite du candidat.
  2. Une série de 10 questions à réponse courte :
  • 2 questions d’exercices mathématiques de conversion.
  • 3 questions portant sur les quatre opérations numériques de base ;
  • 5 questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine ;

Cette partie est notée sur 8 points et a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques.

  • Des tests d’aptitude (POUR TOUS LES CANDIDATS) d’une durée de 1 heure 30, notés sur 20 points, ayant pour objet d’évaluer les aptitudes suivantes :
  • L’attention
  • Le raisonnement logique
  • L’organisation

Pour être déclarés admissibles, les candidats ayant présenté les deux épreuves écrites doivent obtenir une note égale ou supérieure à 10 sur 20 à chacune d’entre elles.

Les candidats dispensés de l’épreuve de culture générale doivent, pour être admissibles, obtenir une note égale ou supérieure à 10 sur 20 aux tests d’aptitude.

Épreuves d’admission

Une épreuve orale d’admission notée sur 20 points. Elle se divise en deux parties et consiste en un entretien de 20 minutes maximum (plus 10 mn de préparation) avec deux membres de jury.

  1. Présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des questions.
    Cette partie notée sur 15 points, vise à tester les capacités d’argumentation et d’expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation.
  2. Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’auxiliaire de puériculture.
    Cette partie notée sur 5 points, est destinée à évaluer la motivation du candidat.

Une note inférieure à 10/20 à cette épreuve est éliminatoire.